近期，福布斯「新藤校」榜单发布，这20所“新常春藤”院校更受雇主偏爱。

现在，常春藤联盟的光芒正在褪去。福布斯最近称，企业更欢迎“新常春藤”院校的毕业生。

常春藤联盟曾是精英教育的象征，出过许多美国总统和富豪。但现在情况变了。很多常春藤的政策不合理，比如:

ü 招生政策可能伤害少数族裔;

ü 偏爱有钱人或有家族背景的学生;

ü 哈佛和耶鲁的学生，近80%拿到A或A-。

ü 这些现象让人怀疑常春藤的标准。

企业的选择也因此有所改变。参与调查的300位雇主（其中四分之三的受访者拥有招聘决策权）中，有33%的人表示，与五年前相比他们雇佣藤校毕业生的意愿有所下降；42%的人更愿意雇佣公立大学毕业生。希尔顶证券公司的弗雷德·普雷格尔认为，近来的事件只是加速了这个趋势。他说：“常春藤的光环早已不再。”

筛选标准

福布斯排除了常春藤级别的学校（包括斯坦福、MIT、杜克和芝大以及八所传统常春藤），然后从至少有4,000名学生的1,743所学院按照以下标准进行筛选：

● 大学需拥有至少4000名学生

● 在2022Fall招生中拥有较高的标化成绩（本次选出的新常春藤盟校的SAT平均分为1482分，ACT平均分为33分）

● 录取率：私立大学低于20%，公立大学低于50%

● 雇主调查与反馈

《福布斯》根据标准选出了32所院校，再由300名拥有企业招聘决策权的雇主评选出最后的20所新常春藤，其中公立和私立大学各占10所。具体榜单如下：

最终选出了和10所公立常青藤和10所私立常青藤如下：

公立常青藤

这10所遍布美国的州立大学吸引了众多优秀学生，并培养出勤奋且受到高度评价的员工。

· 纽约州立大学宾汉姆顿分校

· 佐治亚理工学院

· 佛罗里达大学

· 伊利诺伊大学香槟分校

· 马里兰大学帕克分校

· 密歇根大学安娜堡分校

· 北卡罗莱纳大学教堂山分校

· 德克萨斯大学奥斯汀分校

· 弗吉尼亚大学

· 威斯康星大学麦迪逊分校

公立大学的地位在提升。

福布斯调查发现，大部分雇主更青睐公立大学和非常春藤私立大学的毕业生。它们正满足企业对聪明且有驱动力人才的需求。比如，纽约州立大学宾汉姆顿分校和佐治亚理工学院等10所公立大学被评为“新常春藤”。它们提供常春藤级别的教育，却只需公立学校的价格，性价比非常高。

私立常青藤

还有10所受雇主喜爱的私立新常春藤，比如卡内基梅隆和乔治城大学。这些学校以严格录取标准吸引优秀学生，逐渐占据了藤校失去的优势。

· 波士顿学院

· 卡内基梅隆大学

· 埃默里大学

· 乔治城大学

· 约翰霍普金斯大学

· 西北大学

· 莱斯大学

· 圣母大学

· 南加州大学

· 范德堡大学

当然，常春藤并未完全失去光彩。对很多雇主而言，它们仍然是精英教育的代表。但各大雇主正在用实际行动重塑他们的选择标准。

对留学生家庭来说，这是重新审视美国大学的机会。除了老牌藤校，很多其他美国大学其实更具性价比。找到最适合自己的学校，才是王道。