LMIA又出新闻了!最低时薪涨20%!

今天，加拿大就业、劳动力发展和官方语言部长兰迪·博瓦索诺宣布，自2024年11月8日起，加拿大高薪类别外国工人最低时薪提高20%。以安省为例，就是从28.39加元提高到34.07加元，并表示此举的目的是鼓励雇主雇佣本地工人。

新政之前

在新政之前，一个加拿大雇主提供的所谓“高薪LMIA”必须达到该省收入中位数，雇主支付的工资必须高于这个中位数外籍工人才能获得工作签证。

此外，根据移民项目的不同，高薪LMIA有些时候会获得更高的分数，也被视为提高移民成功率的重要条件之一。

新政之后

新的政策下，雇主如果执意雇佣外籍劳工，就需要支付更高的成本，如果雇主不是有“特殊想法”肯定更愿意优先雇佣本地劳动力。

如果雇主有“特殊想法”，也必须面对更高的运作成本，也会导致客户端的支出明显增加。

所以，这一新政尽管没有直接限制移民，但客观上对中高收入职位的“雇主担保”类移民也是非常严厉的限制举措。

从移民行业的角度讲，这是一次净化过程，优质的真实雇主就变得更稀缺。但价格嘛，估计也会涨。

加拿大政府这种政策变化非常不讲武德，但现在是人家话事，准移民还不是加拿大居民，也谈不到权利受到保护，所以就算特鲁多政府突然“耍流氓”，大家也只能硬扛下来。

加通社在报道中指出，受到这一政策直接影响的职位超过3.4万个，已经拿到工签的人暂时不会受到影响，但续工签的时候要按新的收入标准执行。

而还没有申请工签的就要注意了，11月8日后的申请就要按照新的工资标准执行。当然，这一批人都结束移民周期之后，后来的就都要按新政执行了。

同时还提醒大家注意，PR Stream不受新政影响，没有时薪限制，而且只要是NOC0123类的职位，都可以申请PR Stream。

加拿大政府缩减临时居民的计划中，除了留学生和访客之外，工签也是有削减目标的。数据显示，2019年加拿大签发了98025份工签，2023年这个数字是183820份，增幅高达88%。

✅雇主担保

增涨上去的就要掉下来，在限制工签的路上就绕不过LMIA，所以各位牢记，“雇主担保”移民虽然依旧真香，但也是肉眼可见的提高难度。想办的就尽快吧。因为加拿大移民政策调整也讲究“新人新政策，老人老规矩。”

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