2024年10月22日，澳大利亚发布的2024年职业短缺报告为众多移民申请者带来了关键信息。

这份报告清晰地揭示了澳洲当前劳动力市场的紧缺状况，并对未来移民趋势做出了深入分析。

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澳洲紧缺职业一览

报告列出的2024年紧缺职业名单涵盖了20个行业，其中老年护理、教师、卡车司机、电工和儿童保育员等职业在劳动力市场中占据重要地位。

特别是护理和教育类职业，随着澳洲人口老龄化和幼教需求的增长，在未来几年将持续短缺。约82万名从业者的规模凸显了这些行业对经济的重要性，也反映出劳动力短缺的严峻问题

主要紧缺职业包括：

• 老年护理

• 小学教师

• 中学教师

• 卡车司机

• 电工

• 儿童保育员

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高技能行业需求强劲

除了护理和教育，建筑、电工、开发程序员等高技能行业同样处于紧缺状态。由于澳洲政府基础设施项目积压，建筑类职业需求尤为紧迫。对于具有相应技术背景的申请者来说，相关职业的移民机会极具吸引力。

紧缺的高技能职业：

• 建筑项目经理

• 软件工程师

• 开发程序员

• 电工

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移民与职业短缺的关系

对于希望通过技术移民前往澳洲的人士，职业短缺清单不仅是就业参考，更是选择签证类别的关键。

82临时技术短缺签证和186雇主担保签证为技术工人提供了入境澳洲的机会，老年护理和教师行业因在多个州和领地短缺，申请者可借此获得移民邀请。

此外，189独立技术移民签证和190州/领地担保移民签证也是热门选择。

热门签证类别：

• 482临时技术短缺签证

• 186雇主担保签证

• 189独立技术移民签证

• 190州/领地担保移民签证

但报告也指出，部分紧缺职业如厨师、律师在某些州的邀请机会较少，申请者需灵活选择签证类别和州担保政策。

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长期紧缺趋势与机会

JSA报告预测，建筑、健康护理和教育领域的短缺将在未来几年持续存在，主要原因是人口老龄化和技术革新带来的结构性变化。

随着老年人口比例上升，护理类职位空缺将继续扩大；同时，技术进步推动了对软件工程师、电工等高技能岗位的需求增长。

有意移民澳洲的申请者若抓住这些紧缺岗位带来的机会，将显著提高获得永久居留签证的可能性。

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家庭类移民增加，技术移民减少

澳洲移民部最新发布的2023-24年度报告显示，截至今年6月30 日，澳洲共发放了19万份永久居留签证。

其中，家庭类移民签证数量增加，技术类移民有所减少，尤其是独立技术移民和州/领地担保移民。技术移民的减少主要体现在这两类签证的发放数量上，而家庭类移民则因配偶移民签证增长而显著增加。

⭐签证发放数据：

技术类移民签证：137,100份

家庭类移民签证：52,720份

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商业创新及投资计划暂停

2024年初，澳洲政府宣布暂停接受BIIP签证的申请，标志着188类别签证的结束，包括备受高净值人士青睐的“黄金签证”188C签证。

如今，投资移民退款正式开启，适用于曾经的188A、188B、188C、188E及132签证类别。

随着全球人才竞争加剧，澳大利亚积极调整移民政策，全新的国家创新签证（NIV）正式登场。

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签证类型解析：三大核心人群

NIV 签证主要面向杰出人才、全球高技能人才和创新投资者三类申请人。

⭐杰出人才类别针对在科学、艺术、体育和学术研究等领域有卓越成就的申请者；

⭐全球高技能人才重点吸引信息技术、工程、数学、医疗健康等关键行业专家；

⭐创新投资者类别则为具备创新精神并能为澳洲经济带来潜在贡献的投资者打造。

总的来说，2024年澳洲移民趋势表明，技术移民虽面临更多竞争，但护理、教育等紧缺行业仍为申请者提供诸多机会。而家庭类移民的增长，也让更多家庭成员有机会移民澳洲。

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