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1月17日H1B新政启用!正式生效!留学生的春天要来啦!

2025年01月16 15:20  作者:  来源:  4人浏览

随着2025正式到来,USCIS官宣H-1B综合改革方案进入正式公示阶段:将于本月17日开始执行!

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也就是说,参与2025年H1B抽签的留子们将会受到本次新政的全面影响!



那么,本次改革究竟是好是坏?嘉华国际带你一文速览!



PART.01

新政最全解读,这次真的全面利好?

 

根据官网公告,本次改革的目的是DHS(国土安全部)通过简化H1B的审批流程,让更多美国雇主们可以更快招到和留下合适的人才。

 


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而这份方案,也确实利好了接下来抽H-1B的留子们:

 

重新定义“专业职位”

 

这是本次留留们最为关注的新政之一。

即要求申请人所拿学位领域与职位职责之间必须存在直接联系,但是!

 

DHS强调:允许合理的灵活性,不会对跨专业就业“一刀切”。

 

DHS特别以“转码”同学为例,答复了相关问题:????

 

  • 即使申请者的专业背景不是传统意义上的计算机科学或工程学,只要他们的学位领域与所申请的职位职责直接相关,也有可能符合H-1B签证的要求。

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*完整版新政文档已整理,下拉扫码可查看更多



换句话说,只要你能论证自己的专业学位直接关联岗位需求,那么仍然允许跨专业申请H1B。

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延长中签者的Cap-gap



将Cap-gap从现在的10月1日,延长至来年4月1日。
Cap-gap

指的是F1持有者在OPT到期后,到H-1B签证生效前(通常是每年的10月1日)的这段时间。



在这段时间内,如果持有者的H1B申请已经被批准,但因为OPT已经结束,而H-1B身份尚未生效,可能会遇到身份合法性的问题。



本次新政延长了这一期限,就确保了申请人在H1B申请审批期间,能够合法地留在美国工作,减少因审批延迟而导致申请人就业中断。



扩大免抽签H1B的适用范围



新政还重新定义了非盈利和政府研究组织,提出申请人只需要50%的时间为这类组织工作,即可免抽H1B。



除此之外,新政还鼓励创业者申请H1B,持有H1B可以开公司…



这次的政策公布不到24小时就引爆了留学圈:你们移民局真的数不清有多久没出过中国留学生集体拍手称快的政策了。



虽然好消息是新政将于明年1月17日就开始实行,但坏消息是特朗普将于1月20日正式就任,大家还是要悠着点。



PART.02

2025年抽签即将开始!还需要这些准备

 

就在本月,USCIS终于公布2024年H1B中签数据,在首次实行“一人一抽”后,此次中签率为28.73%,相比去年的24.82%有所提升。


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也表明“一人一抽”制在打击H1B作弊时,确实起到了一定效用。



在今年新政落地之后,USCIS也提醒大家,流程和申请材料都会发生变化,因此更需要做好充足的应对。

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虽说3月份才开始提交抽签申请,但申请的门槛是要获得公司的Sponsor,所以对于留学生来说,1月份就是确认自己能否够格申请H1B的DDL。



1月:和雇主确认能否抽签 



因此,雇主是否愿意给你抽签就变得非常重要。



需要提醒大家的是,不是所有大公司都会给员工Sponsor,美国地区不给Sponsorship的企业,直接精确到个别岗位!



如果你还没拿offer或者offer雇主不愿意Sponsor,那么近期持续还在开的可Sponsor岗位将是你最后的机会 。



3月:确认H1B注册 



根据往年经验,移民局官网的电子注册系统将于3月上旬就会开放。在这期间,公司将为大家统一注册H1B抽签。



需要大家注意的是:留意在注册结束之前,自己系统中是否为“Submitted”的状态。


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4-6月:收到结果,准备材料 



通常来说,所有抽签结果会在4月5号之前通知完毕,如果收到“Selected”通知,那么恭喜你,可以进入申请LCA的准备阶段了。



通过后,申请人需要在7月1日前将LCA、Cover Letter、申请表格等文件打包提交给移民局,在没有收到补件通知的情况下,你的H1B申请才算是正式通过。



从H1B的整个申请过程不难看到,除了抽签是大家无法掌控的环节之外,从Sponsor公司的确认到后期材料的准备,无一不需要大家亲力亲为、早做打算。




未完待续



最后我们再来看看计划毕业后留美的留学生会迎来新的春天吗?



对于国际学生而言,美国国土安全部(DHS)的H-1B签证改革举措能够带来多方面的积极影响与全新机遇:



1.身份过渡无缝衔接



本次新规的调整为国际学生群体提供了更加便捷的转换身份的途径。特别是在从F-1学生签证过渡到H-1B工作签证的过程中,新规定有效地预防了身份和工作许可出现“空档期”。具体而言,新规定给予国际学生更充裕的过渡期,以确保他们在H-1B签证审批流程中不会因为签证到期而遭遇被迫回国的窘境。



2.职业选择更加自由,更多就业机会



职业选择范围得到拓宽,对“专业职位”的新定义使得雇主在招聘时不必局限于特定的职业类别,国际学生也因此能够获得更多元化的工作机会,从而在就业市场上具备更强的竞争力。


3.申请流程更加透明


申请流程得到显著优化,新规定对非营利组织和研究机构的H-1B豁免资格进行了重新界定,有助于确保名额分配的公正性和提升申请过程的透明度。

总体来说,这次H-1B改革是对留美人才的一次重大利好。对于即将毕业或计划在美国长期发展的国际学生而言,现在正是制定并调整长期职业规划、把握新机遇的绝佳时机。建议大家抓住这次改革机会,及早规划。


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