10月19日，香港特别行政区行政长官李家超宣读了上任后首份施政报告。

在本次的施政报告中，与留学生（非港籍毕业生）相关的政策发生较大变化，总体来说是非常友好的，包括延长IANG签证、非港毕业生也可获签证、内地人才引进优化等！

报告中最为亮点的是推出为期两年的“高端人才通行证计划”，毕业于世界排名前100名大学的人士均能享受这项新政！

下面具体来看看推出了什么新政吧！

01
“高端人才通行证计划”

1.过去一年年薪达港币250万元或以上人士

2.毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验

3.过去5年内，毕业于全球百强大学，无工作经验。

只要符合以上任意一点要求：可获为期两年的签证来港发展，不设人数限额。未符工作经验要求，但最近5年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限1万人。

香港认可的Top100院校，包括THE、QS、U.S.News、ARWU世界大学学术排名等。

*排名详情可点击前往查看????

2023THE世界大学排名TOP100:????重磅！2023THE世界大学排名发布！1799所大学上榜创历史新高！
2023年QS世界大学排名Top100:????刚刚！2023QS世界大学排名，正式发布！
2022 U.S.NEWS世界大学排名TOP100：????刚刚！2022USNews最佳全球大学排名公布
2022ARWU世界大学学术排名TOP100：????2022软科世界大学学术排名发布！

02
“优秀人才入境计划”的年度配额

之前优才计划每年配额为4000人，本次施政报告指出将取消该年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多全球优秀人才来港发展。香港优才进入“无限”申请时代！

03
“一般就业政策”和“输入内地人才计划”

对于“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，政府会放宽规定，若雇主引入人才的职位属人才清单所列13项本地人才短缺的专业，或招聘相关职位的年薪达200万元或以上，则雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

04
IANG签证延长，内地港校同样受用 

IANG，全称 Immigration Arrangements for Non-local Graduates（非本地毕业生留港/回港就业安排），一直被称为世界上最宽松的签证制度：

• 不设配额，只要在港修读了全日制经官方认可的本科或以上课程的非本地生，毕业一年内可无条件逗留香港；

• 一年以后，只要工作与学科相关，收入达到一定标准，就可以在签证有效期内在香港不受限制地工作；

• 在到期之后可以办理续期，直至获得永久居民资格。

凭借着IANG签证政策，香港近年来更是吸引了越来越多的人才留港就业。

而在新的施政报告中，港府将放宽“非本地毕业生留港/回港就业安排”：非本地港校毕业生在毕业之后可留港工作的时间将延长为两年，并且涵盖了港校大湾区校园的毕业生。

以往香港中文大学（深圳）、香港科技大学（广州）、北师港浸大（UIC）这几所大学的学生在毕业之后虽然能够拿到港校的学位证书，但并不能够申请香港的IANG签证。

但在以后，只要是港校大湾区分校的毕业生，也能够凭借毕业证书申请IANG签证，并且能够留港工作两年！

不仅如此，如果本科就开始在香港就读，也就是4年，加上读研1年，续IANG签2年，这样的话就可以直接拿到香港永居了（申请永居要求在港连续居住满7年）。

这样对于想在香港找工作的留学生，以及想获得香港永居的留学生来说，不仅减轻了压力，而且拥有了更多的机会。

05
“科技人才入境计划”

撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定，以加快人才输入速度。而在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作签证。

06
延长工作签证年期

香港特区政府将

（1）延长输入人才计划下的工作签证年期，在现有和新增输入人才计划下的人才到港获聘后，可获发最长三年的工作签证。

（2）将让更多来港参与短期活动的访客无须申请工作签证

（3）研究在现行科技专才、专业运动员等指定界别外，涵盖更多类别

（4）成立【引进重点企业办公室】和【人才服务窗口】专责制订并统筹招揽内地和海外人才的策略和工作，以及向来港人才提供一站式支持。

07
向合资格人才退还在港置业印花税

合资格外来人才如在今天或以后在港置业，可于居港七年并成为香港永久性居民后，就其已购入并仍然持有的首个住宅物业申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税。

如果你想要了解更多留学资讯和申请方案，可以添加嘉华君好友，或者直接咨询我们的留学规划师，进行1v1评估！