美国公民及移民服务局（USCIS）于2024年10月2日发布了关于EB-1A杰出人才类别的新政策更新，详细说明了在审查EB-1A移民签证申请时，如何评估和使用某些类型的证据。这些变更对特定标准下的证据评估方式产生了重要影响，为各领域的申请者提供了更灵活的证据提交途径。

以下是对该政策更新的分析、其带来的好处、如何利用新政策的优势，以及对未来EB-1A申请趋势的预测。

新政策的主要澄清内容

✅团队奖项被纳入国家或国际知名奖项标准

澄清内容：USCIS明确表示，团队奖项可作为国家或国际知名奖项标准的证据。

好处：申请者如果参与过团队合作项目，现在可以利用团队获得的奖项满足此标准。对于科技、商业、体育、科研等需要团队合作的领域的专业人士而言，这一扩展尤为重要，因为他们可以通过团队的成功来支持其申请。

✅关于会员资格的澄清

澄清内容：USCIS澄清，过去的会员资格也可用于满足会员标准，而不仅限于当前的会员资格。

好处：曾经在某些顶级协会或组织中任职但由于职业变动或转型而不再是现任会员的申请者，现在可以利用其曾经的会员身份来满足此标准，这使得申请的灵活性更大。

✅关于出版材料标准的语言删除

澄清内容：政策删除了过去要求出版材料必须展示个人工作和贡献价值的语言要求，以满足出版材料标准。

好处：这一修改使申请者更容易使用涉及他们的出版物，而不需要证明该出版物对其工作或贡献的具体评价。只要是涉及申请者的专业性出版物，现在都可以作为证据。

✅关于非艺术展览的澄清

澄清内容：USCIS重申，“展览”一词仅适用于艺术领域。然而，对于非艺术领域，如果有充分支持的证据，其他形式的可比证据仍可考虑。

好处：虽然非艺术展览（如科技展览、学术研讨会等）不会直接作为展览标准的依证据，但可通过其他形式的证据来满足相应的要求。该条款强化了根据申请者所在具体体领域量身定制证据的重要性。

新政策下的申请优势示例

✅示例1 – 团队奖项

一名参与开发人工智能应用的团队成员，该团队获得了国家级奖项。现在，这名数据科学家可以利用团队的奖项来满足国家知名奖项标准。以前，团队奖项如果没有给予个人荣誉，可能不会被视为充分证据。

✅示例2 – 过去的会员资格

一名前研究协会的会员，因职业方向的变化而不再活跃于协会，现在仍可利用其过去的会员资格来满足会员标准，即使他们不再是现任会员。

✅示例3 – 出版材料

一名软件开发人员曾被多篇文章提及，讨论了他们对某家初创公司的贡献。尽管文章并未专门提到他们个人的角色，他们现在仍然可以利用这些文章作为出版材料标准的证据。

如何利用新政策的优势

✅利用团队合作成果：

曾参与高调项目或合作的申请者应充分记录团队奖项，重点说明自己对项目成功的贡献。这对那些个人荣誉较少，但合作成果较为突出的领域（如软件开发、科研团队）尤其重要。

✅利用过往会员身份：

收集并记录申请者曾经在专业组织或协会中的会员资格，特别是那些要求有显著成就才能加入的组织。这样可以拓宽证据范围，即便申请者已经不再是现任会员。

✅灵活使用出版材料：

搜集所有涉及申请者的文章、访谈或其他媒体报道，即便这些报道的焦点不完全是他们的个人贡献。由于现在不再需要出版物特别强调个人工作价值，申请者可以利用更广泛的媒体来源。

✅针对非艺术领域定制证据：

对于不涉及艺术展览的申请者，应准备符合展览标准精神的替代证据。例如，专利、重要会议的主旨演讲或在大型非艺术公众活动中的领导角色，都可以用于证明相应的成就。

对EB-1A申请趋势的预测：

由于这些政策澄清，使得更多人更容易符合EB-1A的标准，预计未来EB-1A申请量将有所增加。

尤其是团队奖项和过去会员资格的放宽，可能吸引更多科技、学术、科研等领域的申请者。我们也预计，在强调合作和媒体曝光的领域（如初创企业创始人、工程师、科研人员）将有更多的申请者递交EB-1A申请。

申请量的增加可能导致移民局对个案的审查更加严格，因此申请者仍需提供清晰且有组织的证据，以突出其杰出能力。