今年中国回国留学生人数预计将超过40万，就业压力不断攀升。

　　有专家预计，未来5年中国将迎来回国人数比出国人数多的历史“拐点”。而今年国内高校毕业生已达727万人，再创历史新高。“海归”就业竞争力疲软的问题在今年更为突出。所以，“海归”们需尽早明确自己的职业规划，找工作才能更从容。

【超半数“海归”关注“未来就业”】

　　对于未来就业关注的“海归”达到52.5%，其人数甚至超过了对课程及毕业要求(47.5%)以及当地文化习俗(39.3%)关注的“海归”人数。

　　一方面，这在一定程度上反映了当前留学生日趋理性的留学态度;另一方面，这也是就业压力日益增长背景下，留学呈现出的新特点，就业已经成为留学前必须要考虑的问题之一。

　　本次调查数据还显示，85%的“海归”认为在准备留学时，有必要进行相关的职业规划，说明大部分留学生在留学前已有职业规划的意识。但是，另一方面，数据也显示，事实上仅有20.9%的“海归”在留学前有较明确的职业方向，所以很大程度上来讲，留学生的职业规划还有待系统化、科学化的梳理。

　　明确的职业方向有助于留学者更加专注于相关的就业领域信息，并且在留学过程中带有更强的目的性，能够按照职业目标安排自己的留学生活，有针对性地提升自己，为未来就业做好充分的准备。

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